Hoe vorm je een bestuursorgaan?

Een organisatie “future-proof” maken start ook op het niveau van het bestuursorgaan. Een evenwichtige samenstelling van het bestuursorgaan met mensen met verschillende competenties en mensen die wel en mensen die niet persoonlijk bij het project betrokken zijn is zeer belangrijk.

We raden ouderinitiatieven aan om ook te zoeken naar bestuurders met een zakelijke, financiële en juridische achtergrond. Het lijkt ons ook aangewezen om niet alleen ouders in het bestuursorgaan op te nemen maar ook ‘buitenstaanders’ die mogelijk op een objectievere manier de organisatie mee kunnen leiden en beslissingen nemen.

Hefboom voor sociaal en duurzaam ondernemen heeft een bestuursbarometer ontwikkeld wat voor organisaties een test kan zijn in de evaluatie van het besturen van de organisatie.

Ook de Koning Boudewijnstichting besteedt, in samenwerking met Verso en UNIPSO, zeer veel aandacht aan het goed besturen van non-profit of social profit organisaties. Ze hebben samen de website www.goedbestuur.be gelanceerd en een tool ontwikkeld om het besturen van een nonprofit of social profit organisaties te evalueren.

Wil je meer weten? Wordt lid en heb toegang tot onze topics voor leden: